ЕНДО МЕД

Български | Английски

Начало | Карта на сайта

		Обща част

		Видове

		Методика

Обща част

Успешното управление и развитие на човешките ресурси в условията на съвременния бизнес се явява една от най-важните предпоставки за ефективно функциониране на всяка организация.

Екипът на HR център ЕНДО-МЕД може да Ви сътрудничи в различни направления на управлението на човешките ресурси:

	Подбор, набиране и квалификация на кадрите;
	Разработване и усъвършенстване на организационната и функционална структура;
	Планиране на приемствеността в управлението;
	Управление ,планиране и развитие на кариерата;
	Усъвършенстване и развитие на системата за мотивация и стимулиране;
	Специализирани консултации в процеса на подбор и интегриране на новопостъпили служители;
	Планиране и управление на стажантски програми;
	Управление на проекти;
	Разработване и взаимообвързване на длъжностните характеристики;
	Разработки на системи за атестация на служителите.

Особено критичен в това отношение се явява процесът на подбор на персонала, като основната ни цел е да "осигурим" най-подходящата кандидатура за съответната длъжност.
За постигане максимална ефективност и резултатност в осъществяване селекцията на кадрите HR център ЕНДО-МЕД прилага методика съобразена с:

	Условията на пазара на труда
	Изискванията на клиента и фирмената политика по отношение на персонала
	Организационната среда и климат
	Изискванията и функционалните характеристики на длъжността, необходимата квалификация и предпочитаните качества на личността
	Професионалните качества и значими личностни характеристики на кандидатите


	Централен офис: Бизнес център "Микрон", офис 301,304 Пловдив 4000, бул. "Източен" 80 office@endo-med.org

Ендо-Мед © Всички права запазени	Powered by: CS Development Ltd.