Български    |    Английски    Начало    |   Карта на сайта       
 
 
 
  Метод  
 

HR Център ЕНДО-МЕД Ви предлага широкоспектърни програми и форми на обучение за постигане на преки резултати във Вашият бизнес.

 
  Методът ни на работа се дефинира от разбирането за специфичните особености на всеки отделен бизнес и конкретните намерения и цели за изпълнение. Методиката се реализира в следната последователност:  
 
1 Диагностика на нуждите от обучение:
 
а провеждане на анализ (моля, посетете раздел АНАЛИЗИ );
b извършване на целева оценка по задание
2 Подготовка на обучението:
 
След анализиране на нуждите от обучението се определят целите, задачите и модулите за изпълнение на тренинговата програма. Изготвя се и се предлага подробна ПРОГРАМА за изпълнение на обучението и разчет за осигуряване на мероприятието.
3. Провеждане на обучението:
 
Обучението се осъществява в съответствие с утвърдената програма под формата на индивидуално или групово въздействие на базата на интерактивни, леки за възприемане и носещи позитивни емоции тренинги. Прилагат се различни активни форми за изпълнение: ролеви игри и симулации, лекции,курсове, семинари, изучаване на казуси, дискусии, дейности в малки и големи групи, кратки форми с визуализация.
4. Анализ на обучението:
  HR Център ЕНДО-МЕД изготвя анализ с приложен статистически, снимков и видео материал за оценка на постигнатия напредък и цели на обучението. Представят се ПРЕПОРЪКИ , за по–нататъшна работа.
 
     
 
Централен офис:
Бизнес център "Микрон", офис 301,304
Пловдив 4000,
бул. "Източен" 80

office@endo-med.org
    Ендо-Мед © Всички права запазени Powered by: CS Development Ltd.