Български    |    Английски    Начало    |   Карта на сайта       
 
 
 
  МОДУЛИ ЗА ОБУЧЕНИЕ  
 
 
 
І Управленски умения
 
1 Мотивацията като метод на управление;
2 Лидерски умения;
3 Инструктиране и делегиране на отговорности;
4 Управление на времето;
5 Управление стреса;
6 Изкуството да говорим пред аудитория;
7 Управление на промяната;
8 Управление на хората чрез промяна;
9 Ефективният мениджър;
10 Планиране и успешно изпълнение;
11 Общуване и работа в екип;
12 Решаване на управленски проблеми - ”Мозъчна атака" / brain storming /;
13 Решаване на проблеми;
14 Управление на конфликти;
15 Умения за водене на преговори;
16 Презентиране;
17 Системи за атестация
ІІ Маркетингови и търговски умения
 
1 Основни търговски умения ;
2 Ефективно търговско поведение ;
3 Успешните техники на търговския разговор;
4 Търговската презентация - как успешно да представяме стоки и услуги;
5 Умения за преговаряне - стратегия и тактика на преговорите;
6 Успешно приключване на сделката -тактика и техники;
7 Продажби по телефона;
8 Ефективна презентация;
9 Лансиране на нови продукти на пазара;
ІІІ Комуникации и общуване
 
1 Вътрешнофирмени комуникации;
2 Общуване и работа в екип;
3 Изграждане и развитие на успешен екип;
4 Бизнес срещи и съвещания;
5 Умения за презентиране;
6 Телефонни разговори;
7 Управление на конфликти;
8 Умения за водене на преговори;
9 NLP.
ІV Административни умения
 
1 Ефективният офис администратор;
2 Умения за ефективна комуникация;
3 Бизнес етикет;
4 Управление на времето и определяне на приоритети .
V Управление на човешките ресурси
 
1 Търсене и подбор на персонал;
2 Обучение за новопостъпили служители;
3 Оценка и развитие на човешкия капитал;
4 Задържане на талантите;
5 Управление на развитието и кариерата;
6 Обучение – стратегия, развитие и оценка;
7 Създаване и провеждане на програми за обучение;
8 Интерактивни техники за обучение.
Специализирано обучение
 
1 Интегрирани маркетингови комуникации;
2 Конкурентната среда;
3 Маркетингови решения на фирмата;
4 Управление на проекти;
5 Управление на продажбите;
6 Изготвяне на бизнес план - планиране за постигане на успех;
7 Междукултурни отношения в бизнеса;
8 Премахване на психично и физическо напрежение (кратка форма).
VІІ Професионално обучение
 

Обученията за придобиване и/или повишаване на квалификацията се осъществяват от HR Център ЕНДО-МЕД или нашите партнъори, повечето от които са акредитирани пред национални и/или международни институции.
Обучението се провежда по индивидуални програми или в съответствие с академичните програми на учебните заведения и центрове за преквалификация, страни по стратегическите рамкови споразумения с HR Център ЕНДО-МЕД за България и чужбина.
Специална форма на обучение се явява обмяната на академични знания и опит с представителите на бизнеса.

 
     
 
Централен офис:
Бизнес център "Микрон", офис 301,304
Пловдив 4000,
бул. "Източен" 80

office@endo-med.org
    Ендо-Мед © Всички права запазени Powered by: CS Development Ltd.